LST-Laserschneidtechnik GmbH

Erfolgreiche Sitzung des IHK-Industrieausschusses Ostwestfalen zu Bielefeld bei uns im Haus – Zukunftsthemen im Fokus! Am 09. April 2025 hatten wir die Ehre, Gastgeber für die Sitzung des IHK-Industrieausschusses Ostwestfalen zu Bielefeld zu sein. Im Zentrum des Meetings standen Digitalisierung und Automatisierung – Themen, die nicht nur für die Industrie, sondern auch für uns als Unternehmen von zentraler Bedeutung sind. Unser Geschäftsführer, Herr Florian Meier, gab einen spannenden Einblick in die aktuellen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte bei uns und zeigte auf, wie wir den Wandel aktiv gestalten. Besonders interessant war der Vortrag von Prof. Dr. Klaus Neumann vom CITEC der Universität Bielefeld und dem Fraunhofer IOSB-INA. Er beleuchtete das Potenzial der Robotertechnik und wie diese die Industrie – jetzt und in der Zukunft – verändern wird. Ein besonderer Dank geht an unser großartiges Team, das die Veranstaltung so reibungslos vorbereitet und durchgeführt hat. Besonders die Kolleginnen, die mit viel Engagement hinter den Kulissen gearbeitet haben, verdienen ein großes Lob – ohne euch wäre diese Veranstaltung nicht so erfolgreich gewesen! Es war ein inspirierender Tag mit wertvollen Gesprächen und spannenden Perspektiven. Wir freuen uns auf die nächsten Schritte und den weiteren Austausch! #IHK #Industrieausschuss #Digitalisierung #Automatisierung #Innovation #Robotertechnik #Teamwork #ZukunftGestalten #LSTeam

Wertschätzung 🤝der Mitarbeiter*innen bei der LST-Laserschneidtechnik GmbH Auch in diesem Jahr hat unsere Personalleiterin Frau Meier dafür gesorgt, dass die festliche Stimmung bei uns Einzug erhält. Unsere festlich geschmückten Bäume 🎄in der Zentrale und in den Aufenthaltsräumen der beiden Werke erschaffen direkt eine einladende Atmosphäre. So sieht Wertschätzung für uns Mitarbeiter*innen aus.   #wertschätzung#team#gemeinsamerfolgreich#dankbarkeit #familienunternehmen#metallindustrie#hövelhof

„Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team.“ -Phil Jackson Wir feiern 🎉 unsere Mitarbeiterjubilare aus dem Monat Dezember. 🌟 Johann ist seit 10 Jahren ein unverzichtbarer Teil unseres Instandhaltung Teams. 🌟 Oguzhan steht uns seit 10 Jahren im 3D-Laserbereich tatkräftig zur Seite. Mitarbeiter wie euch zu haben, erfüllt uns mit großem Stolz und Dankbarkeit 🙏. Danke für eure Loyalität und eure harte Arbeit. Danke, dass Ihr ein Teil unseres Teams seid 🤝! #mitarbeiterjubilare#loyalität#wertschätzung#team#gemeinsamerfolgreich#dankbarkeit#familienunternehmen#metallindustrie#hövelhof

Das gesamte LSTeam wünscht allen einen fröhlichen Nikolaustag! 🎅   Unsere liebe Personalleiterin Gabi hält die Tradition von LST am Leben und verteilt an alle Mitarbeiter*innen Schokonikoläuse. 🍫 Ein herzliches Dankeschön für diese tolle Geste, die uns jedes Jahr ein Lächeln ins Gesicht zaubert. ☺️   Und allen Hövelhofer*innen wünschen wir einen tollen Nikolausmarkt! 🌟   #nikolaus #weihnachtszeit #wertschätzung #tradition #familienunternehmen #metallindustrie #hövelhof

Ein Team, eine Vision, ein Ziel - Danke für euer Engagement! 🤝 Wir feiern unsere Mitarbeiterjubilare aus dem Monat November. 🎉 🌟 Hubert ist bereits seit 35 Jahren ein unverzichtbarer Teil unseres Teams in der 3D-Programmierung. 🌟 Uwe steht uns seit 25 Jahren im 2D-Laserbereich tatkräftig zur Seite. Wir sind unfassbar stolz, Euch seit geraumer Zeit als Mitarbeiter bei uns zu haben. Auf dass wir noch viele weitere Jahre gemeinsam Erfolge erzielen! 🚀 #mitarbeiterjubilare #loyalität #wertschätzung #team #gemeinsamerfolgreich #dankbarkeit #familienunternehmen #metallindustrie #hövelhof

🌎🧡 Orange the world - 2024!   LST steht ein für eine Zukunft ohne Gewalt. Heute, am 25. November, dem internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, starten die 16 Tage gegen geschlechtsspezifische Gewalt. Jede dritte Frau weltweit ist von Gewalt betroffen – das muss ein Ende haben!   Gemeinsam können wir etwas bewegen. Lasst uns die Welt orange färben – für Respekt, Gerechtigkeit und Gleichberechtigung! ☝️   #orangetheworld #stopptgewaltgegenfrauen #gleichberechtigung #respekt #familienunternehmen

Personalstrategien für die moderne Arbeitswelt Die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen wahr zu nehmen, gehört zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung dazu. Mitarbeiter*innen die der Unternehmensführung vertrauen, kommunizieren ihre Herausforderungen in allen Lebensphasen und finden gemeinsam mit der Unternehmensführung eine Lösung. Was aber kennzeichnet typischerweise die unterschiedlichen Lebensphasen? Und welche Unterstützungsmöglichkeiten kann die Unternehmensführung bieten? Im Rahmen des Netzwerks „Familienfreundliche Unternehmen im Kreis Paderborn“ wurden wir zu einer Netzwerkveranstaltung eingeladen. Neben einem Impulsvortrag zum Thema „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“, wurde ein Praxisbeispiel aus unserem Unternehmen von unserem Geschäftsführer, Herrn Florian Meier, zu den Unterstützungsmöglichkeiten als Unternehmensführung präsentiert. Bereits im Jahr 2023 wurde das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL im Rahmen der Bewerbung um das Sigel „Familienfreundliches Unternehmen“ auf unser Unternehmen und unseren Geschäftsführer Herrn Florian Meier aufmerksam. Im damaligen Bewerbungsverfahren konnten wir als Unternehmen mit unseren vielfältigen und vor allem individuellen Unterstützungsangeboten der Mitarbeiter*innen bei den verschiedensten Herausforderungen überzeugen. Die Einladung, die LST-Sicht zu präsentieren, hat Herr Meier daher sehr gern angenommen. Der Schlüssel zur Lösung liegt in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Diese ist in 36 Jahren LST durch unsere Personalleiterin Frau Gabi Meier, unserem Gründer Herrn Ludger Meier und auch durch unseren Geschäftsführer Herrn Florian Meier geprägt worden. Als Familienunternehmen ist die Unternehmensführung stets nah an den Mitarbeiter*innen. Wertschätzung wird in jegliche Richtung gelebt. Mitarbeiter*innen die der Unternehmensführung vertrauen, kommunizieren auch mit derselben. Viele Mitarbeiter*innen erzählen von den vielen freudigen Ereignissen wie Hochzeiten, Geburten, spannenden Urlaubserlebnissen oder dem ersten Schultag der Kinder und Enkelkinder usw. und lassen uns als LSTeam teilhaben. Genauso wird mit uns gesprochen, wenn das Leben die Mitarbeiter*innen vor Herausforderungen stellt. Sei es ein erkranktes Familienmitglied, eine Pflegesituation, Krisen, usw. Unser Anspruch ist es gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen eine Lösung zu finden. Oftmals wird auch das LSTeam mit einbezogen. Stets nach dem Motto: gemeinsam sind wir LST, gemeinsam werden wir diese Herausforderung meistern. Gemeinsam mit dem LSTeam haben wir für diesen Kollegen eine Lösung gefunden. Wir sind dankbar dafür, dass der Kollege genug Vertrauen in uns als Unternehmensführung hatte, sich zu öffnen und gemeinsam mit uns eine Lösung zu finden. Wir sind dankbar für das super Team, welches bei der Lösung unterstützt hat. Wir sind dankbar, dafür dass wir unseren Kollegen weiterhin in unserem Team halten konnten. Und der Kollege ist der Unternehmensführung dankbar für die Unterstützung.  

Schreibe deine Bachelor- / Masterarbeit mit uns! 🎓   Genau das ist möglich bei LST.  Einige von euch wissen dies wahrscheinlich gar nicht, daher wollen wir euch auf dieses Thema aufmerksam machen. ☝️   Unser Marc ist seit 2021 Teil des #LSTeams im Bereich des Projektmanagements. Er schrieb bereits seine Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit LST. Nun folgt die Masterarbeit, worauf wir natürlich sehr stolz sind und Marc in jeglicher Hinsicht unterstützen! 🚀   Sein aktuelles Projekt befasst sich mit der digitalen Materialverfolgung. In einem kleinen Q&A hat er uns die wichtigsten Fragen zum Ablauf und die Vorteile, seine Bachelor- bzw. Masterarbeit mit einem Unternehmen zu schreiben zusammengefasst. 💬   #studium #masterarbeit #bachelorarbeit #karrierestart #innovation #questionsandanswers #metallindustrie #familienunternehmen