Institut für Wertschätzung

🎄Frohe Weihnachten und Danke für eure Wertschätzung 🙏 Denis und ich haben jetzt 6 Folgen des Vitamin W Podcasts rund um die #Wertschätzung veröffentlicht und gehen in die Winterpause. Ein großes Dankeschön an euch in meinem Netzwerk, dass ihr drangeblieben seid und so viel konstruktives Feedback gegeben habt. Im neuen Jahr wird es dann eine neue Staffel #VitaminW Podcast mit neuen Themen und Inspirationen geben. Danke an dich, lieber Denis, für die schöne Zeit und die Aussicht auf alles, was noch kommt zum Thema Wertschätzung. Und Danke an die fantastischen Gäste, die ich im Laufe der ersten Staffel kennenlernen durfte: Till Puffert Dr. Gebhard Grimm Frank Lennartz Prof. Dr. Marc Horlitz und Sabine Heß Und vielen Dank an Yannic Hannebohn, der uns im Podcast so kongenial mit Beratung und Schnitt unterstützt. Bis bald und lasst uns gemeinsam eine wertschätzendere Arbeitswelt gestalten! 🙏💡 Hier findet ihr die bisherigen Folgen: Spotify: https://lnkd.in/eX7shC33 Apple: https://lnkd.in/eehjfH6y Amazon Music: https://lnkd.in/euJhdpb5 Podigee: https://lnkd.in/ekpWaHge Vitamin W Denis Buss

💪 Bitten ist ein Ausdruck von Stärke – und hat einiges mit Wertschätzung zu tun! Es gab mehr als einmal diesen Moment in meiner beruflichen und auch privaten Kontext: Man war neu in einer Position und stand vor einer Herausforderung, die man allein nicht lösen konnte. Wie oft hatte ich dann das Gefühl, dass Bitten um Unterstützung ein Zeichen von Schwäche sei… 😩 Mein Learning damals wie heute: - offen sein und konkret um Hilfe bitten - ohne zu zögern und mit völliger Klarheit In mehr als einem Fall schrieb ich eine klare, respektvolle Nachricht an eine erfahrene Person aus meinem Netzwerk. Die Antwort? Eine Unterstützung, die ich mir nicht hätte träumen lassen – und eine Verbindung, die bis heute Bestand hat. Diese Momente zeigten mir, wie kraftvoll es sein kann, um etwas zu bitten: Es öffnet Türen, schafft Vertrauen und ebnet den Weg für echte Augenhöhe. Bitten heißt nicht, sich kleiner zu machen, sondern einen Dialog auf ehrliche und menschliche Weise zu eröffnen. Genau darüber – und über noch viel, viel mehr - sprechen Denis Buss und ich in der neuen Folge unseres Podcasts Vitamin W – Wertschätzung im Netzwerk. Uns unterstützt die wunderbare Sabine Heß, die Autorin des Buches „Die Kunst des Bittens“. Erfahrt, warum es so wichtig ist, Bitten als Chance zu sehen, was es braucht, um dabei authentisch zu bleiben, und wie wir eine Kultur schaffen können, in der Bitten keine Schwäche, sondern ein Ausdruck von Stärke ist. Und erfahrt natürlich auch, was das alles mit Hashtag Hashtag #Wertschätzung zu tun hat. Hier findet ihr die bisherigen Folgen und natürlich auch die ganz frische mit Sabine: Spotify: https://lnkd.in/eX7shC33 Apple: https://lnkd.in/eehjfH6y Amazon Music: https://lnkd.in/euJhdpb5 Podigee: https://lnkd.in/ekpWaHge (Da braucht man keinen besonderen Player.) Hashtag #Denis Buss #VitaminW Vitamin W #InstitutfürWertschätzung

🙌🏽 Gewinne, Gewinne, Gewinne. Bald erscheint Folge 6 des #VitaminW Podcasts und in dieser dreht sich alles um #Wertschätzung im #Netzwerk und die Kunst des Bittens. Denis und meine Gästin ist @Sabine Heß und sie ermöglicht einer Person von euch ein +1 auf der Weihnachtsgeschenkeliste. 🥰 ❗Gewinnt ein signiertes Buch von Sabine Heß! Dazu müsst ihr nur bis zum 16.12. in unsere Podcast Folgen reinhören und unter einem @Vitamin W LinkedIn Post kommentieren, wie euch die Folge gefallen hat und warum. Am 16.12. ziehen und informieren wir dann den Gewinner oder die Gewinnerin und er oder sie erhält das Buch noch vor Weihnachten. Viel Freude beim Mitmachen, Reinhören, Kommentieren! Hier findet ihr die bisherigen Folgen: Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE (Da braucht man keinen besonderen Player.) Dorothea Frommberger Denis Buss

🎉 Rückblick auf letzte Woche mit unserem Podcast „Vitamin W - der Wertschätzungs-Podcast“ 🎧 Wertschätzung bei der Mitarbeitendenführung x Psychologische Sicherheit – das war Folge 5. Wir haben tolles Feedback zum Thema bekommen und danken euch sehr, dass ihr als Wertschätzungs-Community so rege teilhabt. Was kommt als nächstes? Schon kommenden Freitag geht es weiter mit der nächsten Folge: In Folge 6 haben Dorothea Frommberger und Denis Buss Sabine Heß zu Gast, die Autorin des Buches „Die Kunst des Bittens“. Im ersten Kommentar gibt es weitere Informationen zu ihr. Was „Um Unterstützung bitten“ mit Wertschätzung zu tun hat, das erfahrt ihr in der Folge – und sicher vorher auch als kleinen Sneak Peek hier bei uns auf LinkedIn. 😊 Noch etwas Zeit bis Freitag? Die ersten fünf Folgen des Vitamin W Podcasts gibt es auf allen gängigen Podcastplattformen – ideal, um sich schonmal etwas warmzuhören. Hier findet ihr die bisherigen Folgen: Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE (Da braucht man keinen besonderen Player.) #VitaminW #Wertschätzung

Wie schafft man ein Arbeitsklima, in dem #Vertrauen und #Offenheit im Mittelpunkt stehen? Das habe ich mich schon oft gefragt und bin durch das Gespräch mit @Frank Lennartz einen großen Schritt weitergekommen. Danke, Frank! 🎉 Die neue Folge unseres Vitamin W Podcasts ist ab sofort online! Im Gespräch mit Frank ging es u.a. um Wertschätzung bei der Mitarbeitendenführung. 👉 Hört rein und teilt eure Gedanken! 🔗Viel Freude beim Anhören auf Spotify oder den anderen gängigen Podcastplattformen:   Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE (Da braucht man keinen besonderen Player.) Lasst uns gemeinsam eine wertschätzende Arbeitswelt gestalten! 🙏💡 #VitaminW #Wertschätzung Denis Buss Vitamin W Dorothea Frommberger

Kennt ihr eigentlich das Konzept der #PsychologischenSicherheit? Es geht dabei darum, dass sich Menschen in einem Team trauen, ihre Meinung offen zu sagen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Der Ansatz ist, Fehler als Lernchancen zu sehen und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Vertrauen und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Das Konzept wurde ursprünglich bei Google erfolgreich umgesetzt und ist inzwischen in vielen Organisationen ein wichtiger Bestandteil der Führungskräfte- und Teamentwicklung. Auch ich erlebe als Gründerin des Instituts für Wertschätzung (IFW) Institut für Wertschätzung Coachings und Teamtrainings wie das Konzept der psychologischen Sicherheit den „Innovationsmuskel“ stärkt und so zu mehr Wertschöpfung führt und die Mitarbeiterbindung stabilisiert und erhöht. Bei der Aufnahme von Episode 5 des @Vitamin W Podcasts konnte ich das Konzept noch weiter vertiefen und weitere Lösungs- und Umsetztungsansätze erörten. Denis Buss ich hatten Frank Lennartz zu Gast (Kennt ihr eigentlich das Konzept der #PsychologischenSicherheit? Es geht dabei darum, dass sich Menschen in einem Team trauen, ihre Meinung offen zu sagen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Der Ansatz ist, Fehler als Lernchancen zu sehen und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Vertrauen und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Bei der Aufnahme von Episode 5 des @Vitamin W Podcasts konnte ich das Konzept noch weiter vertiefen und weitere Lösungs- und Umsetzungsansätze erörten. Denis Buss ich hatten Frank Lennartz zu Gast (Frank Lennartz consulting + coaching) Mit ihm konnten wir „Wertschätzung bei der Mitarbeitendenführung“ und noch viele weitere Themen besprechen, u.a. 🔹 Psychologische Sicherheit als Schlüssel zur #Wertschätzung 🔹 Von Sprache und Ohren: Wie man als Führungskraft noch besser und wertschätzender kommuniziert 🔹 Vorurteilsfreies Zuhören - wie geht das und wie wird dadurch wertschätzende Kommunikation erst möglich? Freut euch mit mir auf Freitag, wenn die Folge veröffentlicht wird. Übrigens gibt es die ersten vier Folgen des Vitamin W Podcasts auf allen gängigen Podcastplattformen – ideal, um sich schonmal etwas warmzuhören. Hier findet ihr die bisherigen Folgen: Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE

Nach der Podcast-Folge ist vor der Podcast-Folge 🤩 Und in der nächsten Woche geht es weiter mit Folge 5 von Hashtag Hashtag #VitaminW #Wertschätzung. Die Zeit bis dahin möchten Denis und ich nutzen, um euch mit einer spannenden Studie vertraut zu machen, an der ihr unbedingt teilnehmen solltet: Die Philipps-Universität Marburg führt aktuell ein spannendes Forschungsprojekt zum Thema „Virtuelle Zusammenarbeit in Teams“ durch und es werden Studien-Teilnehmer:innen gesucht! 🎉 Ziel der Studie ist es, zu erforschen, wie virtuelle Zusammenarbeit in Teams erfolgreich gestaltet werden kann und welche Faktoren Teamprozesse im Home-Office beeinflussen. Alle Details gibt es auf dem Bild (oder siehe Link im ersten Kommentar) - bei allen Fragen kann man sich an Iryna Kondratiuk wenden. Viel Spaß bei der Teilnahme! Hier geht es auch zur Studienteilnahme: https://lnkd.in/e32tiJBJ Die Studie wird im Rahmen von zwei Masterarbeiten in der Arbeitsgruppe für Arbeits- und Organisationspsychologie am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg durchgeführt.

🎉 Die neue Folge unseres Vitamin W Podcasts ist ab sofort live! In dieser Episode haben Doro und Denis Dr. Gebhard Grimm zu Gast, Managing Partner bei 3con Management Consultants GmbH. Sie sprechen mit ihm u.a. über Wertschätzung und Unternehmensberatungen. Erfahrt, wie wir es schaffen können, die Ressource Mensch in der Arbeit wirklich wertzuschätzen und nicht zu „verbrauchen“, und warum Vertrauen und Spielraum entscheidend sind, um Mitarbeitende zu empowern. Dr. Grimm teilt inspirierende Perspektiven und konkrete Ansätze, die nicht nur für die Beratungsbranche, sondern für jede Art von Organisation wertvoll sind. Hört gleich rein und erfahrt, wie Wertschätzung auch euren Arbeitsalltag positiv beeinflussen kann und wie ihr vielleicht mit einigen wenigen Hacks schon wertschätzende Ergebnisse erzielen könnt. 🎧👇 🔗 Jetzt anhören auf Spotify und allen gängigen Podcastplattformen: Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE (Da braucht man keinen besonderen Player.) 👉 Hört rein, teilt eure Gedanken und macht mit! Wir laden euch herzlich ein, Teil unserer Wertschätzungs-Community zu werden. Schickt uns gerne Nachrichten oder Sprachnachrichten – wir freuen uns darauf, diese in den nächsten Folgen, auf LinkedIn oder auf unserer Website zu teilen. Lasst uns gemeinsam eine wertschätzende Arbeitswelt gestalten! 🙏💡 Hashtag #VitaminW #Wertschätzung #Denis Buss

🤔 Was bedeutet eigentlich Erfolg, und wie können wir ihn jenseits von Zahlen und #KPI definieren? #VitaminW #Podcast Da hat wohl jede:r seine oder ihre eigene Antwort drauf. Bei der Aufnahme von Episode 4 des Vitamin W Podcasts, den ich mit Denis zusammen betreibe, konnte ich „meiner“ Antwort etwas näherkommen, und zwar weil wir @Gebhard Grimm zu Gast hatten. Dr. Grimm ist Managing Partner bei @3con Management Consultants GmbH und mit ihm konnten wir neben der Frage nach dem Erfolg viele weitere spannende Fragestellungen besprechen, u.a. 🔹 Wertschätzung und Unternehmensberatung – wie passt das eigentlich zusammen? 🔹 Wie schaffen wir es in der Arbeit, die Ressource Mensch wirklich zu (wert)schätzen und nicht zu „verbrauchen“? 🔹 Warum sind Vertrauen und Spielraum entscheidend, um Mitarbeitende wirklich zu empowern? Freut euch mit mir auf Freitag, wenn die Folge veröffentlicht wird. Übrigens gibt es die ersten drei Folgen des Vitamin W Podcasts auf allen gängigen Podcastplattformen – ideal, um sich schonmal etwas warmzuhören. Hier findet ihr die bisherigen Folgen: Spotify: https://lnkd.in/eaMxBwUX Apple: https://lnkd.in/eHXpeCf4 Amazon Music: https://lnkd.in/eN3cVN9m Podigee: https://lnkd.in/eeAvBueE (Da braucht man keinen besonderen Player.) #Wertschätzung #VitaminW #Denis

🔍 Wir schauen zurück auf die ersten Wochen „Vitamin W“ – drei Folgen sind jetzt draußen. Habt ihr schon reingehört? In Folge 1 geben Doro und Denis einen Überblick, warum Wertschätzung im Arbeitsalltag so entscheidend ist, und beleuchten die verschiedenen Facetten dieses Themas. In Folge 2 begrüßen die beiden Prof. Dr. Marc Horlitz, Chefkardiologe des Klinkums Porz, der inspirierende Einblicke in den Klinikalltag gibt und erzählt, wie er als Führungskraft Wertschätzung in seinem Team lebt. In Folge 3 geht es um Wertschätzung und Interim Management, dabei u.a. um die Bedeutung von Wertschätzung in der Führung, aber auch um Zielkonflikte zwischen Ergebnisdruck und Wertschätzung. Till Puffert ist hier zu Gast. 🥳 Und in der nächsten Woche geht es weiter mit Folge 4. 👉 Teilt gerne eure Gedanken zum Podcast und zum Thema Wertschätzung! Werdet Teil unserer Wertschätzungs-Community - schickt uns gerne Nachrichten oder Sprachnachrichten und wir freuen uns darauf, diese in den nächsten Folgen, auf LinkedIn oder auf unserer Website zu teilen. Lasst uns gemeinsam eine wertschätzendere Arbeitswelt gestalten! 🙏💡 #Wertschätzung #VitaminW #DoroFrommberger #DenisBuss #newwork