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YWCA Québec

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Québec, Québec 2,723 followers

Pour le bien-être et la sécurité de toutes les femmes et de toutes les filles.

About us

Depuis 1875, la YWCA Québec travaille pour et avec les femmes et les filles qu'elle accompagne fièrement vers le meilleur d'elles-mêmes. Innovatrice et portée par l'engagement de son personnel, de ses bénévoles, de ses membres, de ses partenaires et des gens du milieu, la YWCA Québec met en œuvre des actions permettant l'autonomisation des femmes et des filles tout en favorisant leur santé ainsi que leur sécurité physique et économique.

Website
https://ywcaquebec.qc.ca/
Industry
Non-profit Organizations
Company size
51-200 employees
Headquarters
Québec, Québec
Type
Nonprofit
Founded
1875
Specialties
Hébergement pour femmes violentées, Activités sportives et éducatives, Soutien aux jeunes, Formation en leadership féminin, Philanthropie, and Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité

Locations

Employees at YWCA Québec

Updates

  • 👥 La YWCA Québec recherche une directrice des programmes sociaux! Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe ? Vous connaissez bien la réduction des méfaits et le féminisme intersectionnel ? Vous êtes passionnée par le milieu communautaire ? ⚡ Postulez maintenant ! ➡️ Offre d’emploi complète ici : https://lnkd.in/gtbHNVJ4

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  • 🏘️ Connaissez-vous les différents hébergements de la YWCA Québec? De l’hébergement d’urgence au soutien communautaire, nous accueillons les femmes cis et trans telles qu’elles sont, sans jugement, et les accompagnons là où elles le souhaitent, toujours dans un objectif de stabilisation résidentielle. 💙 Nous favorisons la reprise de pouvoir sur leur vie par la relation d’accompagnement, ce qui veut dire une relation de collaboration d’égale à égale. Les intervenantes travaillent AVEC la personne et non SUR la personne. Les accompagnements sont personnalisés selon la situation de chaque femme. Nos interventions ont toujours pour objectif d’offrir sécurité et bien-être à toutes. 🫂 Vous aimeriez soutenir notre mission? Découvrez-les façons de contribuer : https://lnkd.in/e7Aw2aes

  • 👱♀️ Mary Woods, une leader entre tradition et modernité Mary Woods est une figure marquante de l’histoire de la YWCA Québec. En tant que directrice générale, Mary Woods a guidé l’organisation de 1971 à 1987, une période marquée par des bouleversements sociaux, politiques et culturels. Elle a mis en place et soutenu notamment des programmes essentiels comme la mise en place de formations destinées aux femmes pour favoriser leur autonomie et leur insertion professionnelle et des espaces d’accueil pour les jeunes et les femmes en difficulté. 💙 Son portrait nous rappelle que derrière chaque institution, il y a des personnes engagées qui, par leur leadership et leur vision, contribuent à façonner le visage de leur communauté. ➡️ Apprenez en plus ici : https://lnkd.in/eTsX6ann 🎨 Illustration : paquet de trouble

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  • Martine Biron, Ministre des Relations internationales et de la Francophonie et Ministre responsable de la condition féminine, a choisi de soutenir la mission de la YWCA Québec. Nous la remercions pour son appui! Alors que nous célébrons 150 ans d’histoire, nous nous tournons résolument vers l’avenir avec la conviction que les prochains défis ne pourront être relevés qu’en unissant nos forces. Soutenez la mission de la YWCA Québec dès aujourd’hui : https://lnkd.in/e7Aw2aes

  • 👥 La YWCA Québec recherche une intervenante au soutien communautaire! Vous connaissez bien les ressources du milieu communautaire, les problématiques reliées à la santé mentale et à la clientèle femmes ? Vous êtes passionnée par le milieu communautaire ? Vous avez de l’expérience en intervention? ⚡ Postulez maintenant ! Date limite : 11/04/2025 ➡️ Offre d’emploi complète ici : https://lnkd.in/emqufUBQ

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  • Notre directrice Générale Stephanie Lampron a eu l’honneur d’être nominée par la Fondation canadienne des femmes pour la Médaille du couronnement du Roi Charles III en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle à la justice entre les genres au sein de sa collectivité. Merci à la Fondation Canadienne des femmes ainsi qu’au Bureau du secrétaire du gouverneur général pour cette reconnaissance! Nous sommes fier.e.s d’avoir une personne aussi inspirante et engagé à la tête de la YWCA Québec. 💙 Photo : Mélanie Leduc, CPA, présidente du conseil d’administration et Stephanie Lampron, directrice générale

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  • Mercredi dernier, notre directrice générale Stephanie Lampron a pris part à la Journée d’étude Marie-Gérin Lajoie à l’Université Laval, où elle a présenté l’histoire de la YWCA Québec et les valeurs qui guident son action. Cet événement enrichissant et rassembleur lui a permis d’échanger avec Florence Pasche Guignard sur le rôle essentiel de la YWCA Québec dans l’autonomisation des femmes depuis 150 ans. Son intervention a mis en lumière l’impact de l’organisme ainsi que son engagement constant en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Un grand merci à Pénélope M., intervenante à la YWCA Québec, pour l’organisation de cette journée mettant en valeur le matrimoine de Marie-Gérin Lajoie!

  • 🦫 Ce midi nous avons eu la chance de nous réunir autour de queues de castor! Quel beau moment entre employé.e.s, bénévoles et résidentes. Amusement et ambiance festive étaient au rendez-vous! Merci à Etienne Grandmont, député de la circonscription de Taschereau, d’avoir soutenu financièrement cette initiative. 💜

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  • 🧡 Diversité et inclusion : L’engagement durable de la YWCA Québec Saviez vous que la YWCA Québec, dès sa création, a accueilli un public diversifié avec la volonté de favoriser l’épanouissement des femmes moins privilégiées? Aux origines, la YWCA s’adressait principalement aux femmes anglo-protestantes. Ses fondatrices étaient sensibilisées à la question du logement sécuritaire et abordable, un enjeu important à l’époque. Rapidement, la question de l’accueil des immigrantes a été soulevée. La YWCA Québec s’est alors ouverte aux voyageuse et aux immigrantes. Au fil des années et des évolutions sociétales, elle a élargi ses actions et adapté ses services et ses pratiques. Dès sa fondation, la Y a été marquée par une certaine diversité en termes d’état matrimonial, d’âge et de classe sociale d’origine. Toutefois, les concepts d’équité, de diversité et d’inclusion n’étaient pas encore formellement intégrés dans la gestion du personnel. En 2019, dans la continuité de ses objectifs, la Y a initié une démarche de renforcement des capacités en EDI. Cette initiative visait à garantir que ses valeurs soient incarnées tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation. Un poste dédié à l’EDI a été créé en 2023. Aujourd’hui, elle intègre ces principes à travers des pratiques inclusives, des programmes jeunesse favorisant l’éducation inclusive et des activités communautaires accessibles et gratuites, entre autres. ➡️ Apprenez en plus ici : https://lnkd.in/e7mxpg6x 🎨 Illustration : Joanie Paquet

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