Grupo Yamaha Brasil

Nosso Kando é criar emoções únicas. 🌟 Kando é uma palavra do idioma japonês, sem tradução para o português, que descreve os sentimentos simultâneos de profunda satisfação e entusiasmo que experimentamos quando encontramos algo de valor excepcional.   Criar Kando por meio de seus produtos e serviços é a missão da Yamaha, com o propósito de levar emoções únicas a clientes, colaboradores e parceiros de negócio.   É transformar sonhos e enriquecer a vida das pessoas. É o que impulsiona a Yamaha a sempre ir além e alcançar novos horizontes, com o compromisso firme de entregar o melhor. E para você, o que significa Kando? Compartilhe sua visão e junte-se a nós nessa jornada. #GrupoYamahaBrasil #Yamaha #MarcaEmpregadora #Valores #KANDO #Compliance #Segurança #FoconoCliente #Colaboração #EspíritodeDesafio #OrientaçãoaResultados #Entusiasmo #Resultados #Ética #Integridade #EstiloÚnico

A Yamaha oferece produtos e serviços de excelência, apoiados por um Sistema de Gestão da Qualidade sólido. Em busca de melhorias que garantam a qualidade dos seus produtos, passou a utilizar a Abordagem Convergente em sua fábrica de Manaus, tornando-se a primeira empresa do setor de duas rodas no Brasil e no mundo a adotar essa metodologia que permite a resolução rápida e eficaz de problemas. Em reconhecimento à excelência na aplicação, a Yamaha Motor da Amazônia recebeu o Prêmio Dorian 2025, na categoria ‘Bottom Line Improvement Award’ ao desenvolver com sucesso um Programa da abordagem Red X ® e demonstrar os ganhos resultantes dessa aplicação. Oportunamente, inaugurou sua Sala ASH – Analysis & Solution Hub, voltada para a implementação da metodologia. O prêmio reflete o empenho da empresa na promoção da melhoria contínua e a busca de soluções inovadoras para a qualidade dos seus processos, produtos e serviços. Shainin   #Yamaha #Qualidade #GarantiadaQualidade #Inovação #Agilidade #AbordagemConvergente #DorianAward #BottomLineImprovement #BottomLineImprovementAward #Manaus #PIM #Liderança #SoluçõesInovadoras #Inauguração

🚨 💡 No dia 01/04, não caia em mentiras... e muito menos em golpes! No Grupo Yamaha Brasil, a segurança e o compliance são valores corporativos fundamentais. Por isso, tratamos seus dados com o máximo cuidado, ética e segurança. Neste dia, queremos alertá-lo sobre possíveis golpes que podem comprometer a integridade de suas informações. Preparamos dicas essenciais para você se proteger. Confira no carrossel e fique atento às armadilhas! 🔒 Juntos, podemos garantir um ambiente seguro e confiável para todos. #GrupoYamahaBrasil #lgpd #Segurançadainformação #ProteçãoDeDados

  No mês das mulheres, o Grupo Yamaha Brasil teve o privilégio de realizar o "Mecânica Yamaha para Mulheres" pela primeira vez em sua fábrica em Manaus. O objetivo do evento foi fortalecer a conexão com o público feminino, oferecendo conhecimento, independência e mais segurança para as motociclistas, por meio de treinamentos especializados conduzidos por instrutores certificados. Foram dois dias intensos, com quatro turmas e mais de 120 mulheres participando, em uma experiência repleta de aprendizado, troca de vivências e kando. A Yamaha se orgulha de contribuir para o fortalecimento das mulheres no universo das motocicletas e continua motivada a seguir com essa jornada. Agora, confira o depoimento de algumas dessas mulheres que vivenciaram uma transformação ao lado da marca!   #GrupoYamahaBrasil #Yamaha #MecânicaYamahaParaMulheres #EmpoderamentoFeminino #Motociclismo #MulheresMotociclistas #Kando

O Grupo Yamaha Brasil reforçou seu compromisso com a sustentabilidade ao participar do 2º Fórum ESG da Amazônia, organizado pela Suframa e CIEAM - Centro da Indústria do Estado do Amazonas. A presença da empresa no evento evidenciou seu engajamento com práticas sustentáveis, não apenas na produção de soluções inovadoras, mas também por meio de iniciativas que apoiam a educação e projetos sociais locais. Durante o evento, a Yamaha compartilhou boas práticas e resultados, destacando o impacto de suas ações para o desenvolvimento regional, incluindo seu esforço na descarbonização. É a Yamaha fazendo a sua parte pelo bem das próximas gerações.   Na foto, da esquerda para a direita:   Lúcio Flávio, Presidente executivo do CIEAM Luiz Frederico Oliveira de Aguiar, Superintendente adjunto da Suframa João Bosco Saraiva, Superintendente da Suframa Rafael Lourenço, Gerente de relações institucionais da Yamaha Luíz Augusto Rocha, Presidente do conselho superior do CIEAM Régia Moreira, Coordenadora da comissão ESG do CIEAM Tiago Muzilli, Coordenador de relações institucionais da Yamaha     #GrupoYamahaBrasil #YamahaBrasil #Sustentabilidade #ESGAmazônia #InovaçãoSustentável #Descarbonização #DesenvolvimentoRegional #EducaçãoEProjetosSociais #FuturoSustentável #CompromissoComAGeraçãoFutura #Amazônia #CIEAM #Suframa #ResponsabilidadeAmbiental #SoluçõesInovadoras #AçõesSustentáveis

O Grupo Yamaha Brasil dá mais um passo importante na história das motocicletas no país com o lançamento da nova Yamaha Fluo ABS, uma scooter inovadora, com tecnologia avançada e solução sustentável.  Com conectividade via Bluetooth pelo aplicativo Yamaha Motorcycle Connect, o Y-Connect, é possível gerenciar indicadores e informações relevantes da motocicleta. Além disso, a Yamaha Fluo ABS é equipada com o exclusivo Power Assist, motor elétrico auxiliar que oferece suporte durante a partida e em momentos de maior esforço, como em subidas, acelerações, retomadas, ultrapassagens e quando há passageiro ou carga adicionais. Ao detectar o aumento da carga sobre o motor a combustão, o motor elétrico é acionado, fornecendo potência adicional e aliviando a sobrecarga do motor principal, resultando em uma redução do consumo de combustível.   A Yamaha reforça seu compromisso com a inovação e novas tecnologias sustentáveis, oferecendo ao Brasil soluções que transformam a experiência de condução e o futuro da mobilidade urbana.   #GrupoYamahaBrasil #Yamaha #Inovação #Sustentabilidade #Mobilidade #PowerAssist

O programa Ampliando Olhares do Grupo Yamaha Brasil é uma iniciativa estratégica que visa promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e colaborativo, fundamentado na Política de Diversidade, Equidade e Inclusão. Com foco em cinco pilares – Gênero, Raça/Etnia, Idade/Gerações, LGBTQIA+ e Pessoas com Deficiências –, o programa busca garantir que todos os colaboradores sejam reconhecidos e respeitados por suas habilidades e experiências, incluindo suas diferenças. A empresa se compromete a criar um ambiente onde o respeito é inegociável.   Para dar início às ações do programa, em 2024 a Yamaha promoveu o letramento sobre diversidade e inclusão com ações para os times de RH e alta liderança. Em 2025, o programa se expandiu com workshops, palestras e rodadas de conscientização, como a realizada na unidade Cidade Jardim e transmitida para Manaus, além de ações para equipes operacionais em Jandira e na sede da Anhanguera/Yamalog. Durante o ano, teremos diversas atividades e palestras para as equipes e lideranças de todas as unidades da empresa. Essa jornada contínua visa promover uma cultura corporativa mais inclusiva e proporcionar igualdade de oportunidades, ampliando os olhares de todos dentro da organização. #GrupoYamahaBrasil #Yamalog #AmpliandoOlhares #Diversidade

Neste Dia Internacional da Mulher, celebramos a importância da diversidade e de mulheres inspiradoras! Na Yamaha, temos o orgulho de contar com mulheres que transformam nosso dia a dia. Hoje, destacamos a trajetória de Valéria Andrade, Gerente Executiva do Departamento Jurídico, que com sua liderança e visão, abre caminho para que mais mulheres alcancem altos cargos e façam a diferença no mundo corporativo. Também homenageamos Vanessa Bento Oliveira, Analista de Planejamento e Controle de Produção, motociclista e instrutora do Yamaha Riding Academy desde 2019, representando a autonomia feminina pelo motociclismo. Ela gera kando a milhares de brasileiros por seu trabalho na fábrica em Manaus, mas também faz parte do aumento de 65% de mulheres motociclistas nos últimos 10 anos, mostrando que a estrada é para todas.   Essas mulheres são exemplos de determinação, inspirando-nos a construir um futuro mais justo e inclusivo. Para celebrar suas trajetórias e a participação de todas as mulheres na empresa, ao longo do mês de março teremos diversas palestras e eventos temáticos organizados pelo RH. #DiaInternacionalDaMulher #MulheresQueInspiram #Yamaha

Os valores corporativos do Grupo Yamaha Brasil são a base que sustenta todas as suas operações e decisões. Eles refletem os princípios essenciais que guiam o comportamento de seus colaboradores, líderes e parceiros. Mais do que diretrizes, esses valores são a essência da cultura organizacional da empresa, criando um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.   A Yamaha acredita que a adesão a valores como Compliance, Segurança, Foco no Cliente, Colaboração, Espírito de Desafio, Orientação a Resultados e Entusiasmo é o que possibilita alcançar resultados excepcionais. Esses princípios são a chave para a construção de um futuro mais forte e sustentável para todos os envolvidos, criando uma marca que inspira confiança e excelência. #GrupoYamahaBrasil #Yamaha #MarcaEmpregadora #valores #Compliance #Segurança #FoconoCliente #Colaboração #EspíritodeDesafio #OrientaçãoaResultados #Entusiasmo #Resultados

Com um compromisso firme com a sustentabilidade, o Grupo Yamaha Brasil, realizou a doação de R$ 21.000 em equipamentos para 8 Núcleos de Inovação e Educação da Fundação Amazônia Sustentável (FAS), que promove o desenvolvimento de comunidades ribeirinhas, indígenas, quilombolas e periféricas. A FAS cria soluções inovadoras, oferecendo educação, acesso à informação, saúde, conectividade e geração de renda, impactando positivamente a vida de quem preserva a Amazônia.   A Yamaha acredita que, ao apoiar iniciativas como essas, contribui para a construção de um futuro mais justo e sustentável. A marca reafirma seu papel de fortalecer as comunidades locais e garantir um ambiente melhor para as próximas gerações.    #GrupoYamahaBrasil #YamahaBrasil #Sustentabilidade #ResponsabilidadeSocial #DesenvolvimentoSustentável #ImpactoPositivo