BD Solutions Group

Na nova edição da The Legacy Lab, refletimos sobre o que acontece quando estratégia se transforma em narrativa e ganha corpo nas ações. Quando o discurso se alinha com a prática, vendas deixam de ser apenas números e passam a impulsionar um legado. "Legado em movimento: quando estratégia ganha roteiro e vendas viram turbina" é um convite a olhar além do planejamento e reconhecer o poder de uma execução coerente, com impacto e continuidade. Mais do que metas, falamos de construção. De como marcas, negócios e pessoas deixam marcas quando caminham com propósito.

A última edição da nossa newsletter traz reflexões direto do South Summit Brazil 2025, um dos maiores eventos de inovação da América Latina. Nosso CEO, Júlio Feiden, compartilha aprendizados sobre: – Inovação com propósito (e não só com hype) – Inteligência Artificial com alma – O papel da liderança em expor o time ao novo Leia na íntegra e pense com a gente: sua marca está inovando ou só tentando acompanhar?

Como transformar histórias memoráveis em produtos que encantam gerações? Conversamos com Tokie Esaka, Diretora de Design e Desenvolvimento de Produto da The Walt Disney Company América Latina, sobre o papel do storytelling no design estratégico, a importância da conexão emocional com o público e como a Disney equilibra inovação, tradição e valores em cada item que cria. Essa edição da BD Talks mergulha nos bastidores da construção de produtos icônicos e revela por que a Disney continua sendo uma referência global em narrativa, propósito e relevância cultural. 🪄 Leia a entrevista completa na newsletter The Legacy Lab.

Olá, rede! 👋 Na edição dessa semana da nossa newsletter, falamos sobre um tema importantíssimo — mas ainda mal compreendido por muitas marcas: a diferença entre visão e missão. Enquanto a visão aponta para o futuro desejado, a missão define o caminho concreto para chegar até lá. Quando bem construídas, essas declarações não apenas inspiram — elas alinham, direcionam e sustentam a construção de um legado de verdade. Trouxemos exemplos reais, reflexões práticas e provocações para quem leva estratégia de marca a sério. Leia a edição completa e aprofunde sua visão sobre o que realmente move marcas relevantes:

Nas últimas semanas, falamos muito sobre crescimento, cultura, processos e as armadilhas de empresas que querem escalar sem olhar para dentro. E essa é, talvez, a maior diferença entre empresas que crescem de forma consistente e aquelas que oscilam entre momentos de euforia e crises silenciosas: a capacidade de se enxergar com clareza. Negócios maduros se medem. Eles sabem onde estão hoje e onde querem chegar. Eles não crescem só na intuição — crescem com base em dados, com consciência dos seus pontos fortes e, principalmente, das suas vulnerabilidades. E isso só é possível quando a empresa assume o compromisso de mensurar a própria maturidade. Aqui na BD, nós acreditamos que crescimento real começa com uma boa leitura de dentro para fora. Não existe estratégia de marca consistente se a empresa não entende o quanto está preparada para sustentar essa estratégia. Por isso, em parceria com a empresa internacional Novel Work Co., estamos trazendo para o Brasil uma metodologia prática e profunda que permite medir a Maturidade Holística do seu negócio. Um diagnóstico claro que te ajuda a ver — sem achismos — onde sua empresa está estagnada, onde existem oportunidades reais de evolução e como alinhar processos, cultura e estratégia em uma única direção. Se você quer construir uma marca forte, sustentável e preparada para crescer com consistência, o primeiro passo é simples: olhar para dentro. E a BD pode te ajudar nisso. Quer entender como medir a maturidade do seu negócio? Fale com a gente e descubra como esse diagnóstico pode ser o ponto de partida para sua próxima grande evolução. 👌

A The Legacy Lab é um espaço para conversas profundas sobre estratégia, marca e crescimento. No BD Talks, trazemos vozes que estão impulsionando mudanças no mercado – e a conversa desta edição é imperdível. Recebemos Jésus Llevandias, Diretor de Operações e Sócio da Nacar, para discutir como o design pode ser um diferencial estratégico na construção de marcas e na experiência do consumidor. Com sua visão prática e inovadora, Jésus compartilhou insights sobre os desafios e oportunidades de negócios em um mundo cada vez mais orientado pelo design. Mais do que falar sobre estratégia, o BD Talks traz histórias reais de quem vive essa transformação no dia a dia. A entrevista já está no ar!

BD Solutions agora é BD Solutions Group — e anuncia sua nova unidade de negócios: a BD&co. Nos consolidamos como um ecossistema empresarial em expansão. Com a aquisição do Jian Patric Studio, damos início à BD&co., nossa nova unidade dedicada ao branding, design, estratégia de marca, produto, embalagens e experiências de marca. Essa mudança marca um novo capítulo na nossa trajetória: passamos a nos posicionar oficialmente como BD Solutions Group, refletindo nossa estrutura multifrente, com unidades especializadas que integram tecnologia, criatividade e estratégia para transformar negócios com profundidade e visão de futuro. A BD&co se junta à SPO Tecnologia, unidade do grupo focada em inteligência artificial e transformação digital, e à Legacy Lab, voltada para conteúdo e inovação. Juntas, essas verticais fortalecem a entrega de soluções completas, conectadas e com impacto real — da construção da marca à aceleração do negócio. Sob a liderança de Jian Patric Monteiro (CCO) e Júlio Feiden (CSO), a BD&co nasce com o compromisso de transformar ambição em presença, identidade em performance e propósito em legado. E para marcar esse novo momento, anunciamos também a abertura do nosso novo escritório em São Paulo, na Avenida Paulista, 1636 — ao lado do Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP. Um hub pensado para expandir ideias, conexões e oportunidades em nível nacional.

Estamos #Contratando para um novo cargo de Content Creator em: Porto Alegre, Rio Grande do Sul. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede.

Quer saber o nível de maturidade da sua empresa? Olhe para a cultura — não para o discurso. Toda empresa diz que tem uma cultura forte, inovadora, colaborativa. Mas cultura real não é o que está no manual do colaborador — é o que acontece quando ninguém está olhando. 🔎 Quando um erro acontece, a culpa é caçada ou a causa é analisada? 🔎 As áreas compartilham informações ou cada uma protege seu próprio território? 🔎 As pessoas têm liberdade para propor melhorias ou só executam ordens? 🔎 O cliente é ouvido ou só aparece na pauta quando algo dá errado? 🔎 O tempo das lideranças é usado para pensar estratégia ou só para apagar incêndio? A maturidade de uma empresa aparece justamente nesses momentos cotidianos. Não é sobre ter um mural bonito com valores escritos — é sobre como cada decisão, cada rotina e cada conversa reflete o que a empresa realmente acredita e pratica. Cultura não é acessório. É a base que sustenta a marca, conecta o time e define o ritmo de crescimento. E uma cultura madura é aquela que entende que resultados e processos não são opostos — são lados da mesma moeda. Empresas que criam espaço para reflexão, aprendizado e evolução contínua constroem culturas maduras. E culturas maduras constroem marcas fortes. 👉 No próximo conteúdo, vamos seguir: maturidade é uma métrica ou uma percepção? Porque medir maturidade é tão estratégico quanto medir lucro.

Estamos #Contratando para um novo cargo de Marketing em: Porto Alegre, Rio Grande do Sul. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede.