𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́. 𝐀𝐠𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫. 🗓 8 avril, Journée internationale des Roms. Cette date commémore la fondation officielle du mouvement Rom le 8 avril 1971. Elle marque le début du combat des Roms pour leurs droits fondamentaux, pour leur place au sein de la société et la reconnaissance du génocide des Roms par les nazis et leurs collaborateurs. Elle nous rappelle que le travail de mémoire est essentiel pour poursuivre la lutte pour l’égalité des droits pour tous et toutes. Dans le cadre du Plan Bruxellois de lutte contre le racisme, equal.brussels a développé une campagne de promotion de trois dates clés de l’Histoire qui sont désormais commémorées annuellement en Région bruxelloise par les membres du personnel régional, conformément à une décision du gouvernement. Ces commémorations visent, via un travail de mémoire participatif, à susciter la réflexion sur les faits historiques liés au racisme, à sensibiliser aux enjeux de ces Journées internationales, et à faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés conduisant encore aujourd'hui aux discriminations et aux paroles et actes de haine. ➡ Cette campagne a pour objectif de défendre l’égalité et la lutte contre le racisme, les discriminations et les comportements haineux, indépendamment de leurs cibles et sans hiérarchisation.
About us
Service public régional de Bruxelles est le principal outil du Gouvernement bruxellois dans la mise en œuvre de sa politique. Le Service public régional de Bruxelles prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale, afin de garantir aux citoyens et aux entreprises bruxelloises un service de qualité dans un contexte de développement durable et dans le respect des valeurs du service public. Consultez notre clause de non-responsabilité appliquée au médias sociaux du SPRB ici: https://bit.ly/2vWgCz1
- Website
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http://www.servicepublic.brussels
External link for Service public régional de Bruxelles
- Industry
- Government Administration
- Company size
- 1,001-5,000 employees
- Headquarters
- Bruxelles
- Type
- Government Agency
- Founded
- 1989
Locations
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Primary
Place Saint-Lazare 2
Bruxelles, 1035, BE
-
Rue du Progrès, 80
Bruxelles, 1030, BE
Employees at Service public régional de Bruxelles
Updates
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Baptiste Daveau, directeur du service Facilities de Bruxelles Synergie, est finaliste du prestigieux "Facility Awards" de belfa - belgian facility association. Ce prix récompense les professionnel·les du secteur facilitaire belge s'étant distingué·es par leur réflexion, leur vision, leur engagement et leurs actions. De par cette initiative, BelFA met ainsi en lumière ceux et celles qui contribuent au succès de leur organisation et à la reconnaissance du métier de Facility Manager en Belgique. Vous pouvez dès à présent soutenir sa nomination en allant voter 👇 #sprb #BelFa2025
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🌞 Tout au long de la semaine du 17 mars, la direction Bien-être au travail du Service Ressources humaines a organisé une 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐖𝐞𝐞𝐤 à destination de l’ensemble des collègues du SPRB. Au programme : du yoga et de la méditation, des ateliers créatifs, de la musique et du chant, du jeu et même un vide-dressing… Le tout dans la bonne humeur 😁 🎯 L’une des missions de l’équipe Bien-être est d’organiser des moments conviviaux et de créer de la cohésion sur le lieu de travail. Avec peu de moyens, elle fait preuve de créativité pour organiser des événements et faire se rencontrer les collègues dans un contexte chaleureux et informel. Le défi est relevé 👏 : - 𝟏𝟐 𝐞́𝐯𝐞̀𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 au total dont une activité organisée chaque jour de la semaine pour que tous et toutes puissent y participer. - 𝟏𝟒𝟗 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭·𝐞𝐬 ont partagé de la joie au travail (et si la joie n’est pas au rendez-vous, les acteurs bien-être leur propose du soutien). - 𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭s avec les animateur·rices internes qui ont partagé leur passion et 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 avec plusieurs services et cellules du SPRB. - 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : santé physique et mentale, posture, respiration, concentration, créativité, aspects environnementaux, etc. 💛 Merci à tous et toutes, le rendez-vous est pris pour l’année prochaine.
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Savez-vous comment réagir si vous êtes témoin ou victime de racisme ? Plus d'infos via equal.brussels ⬇️
Victime ou témoin de racisme, que faire ? 📞 A qui s’adresser ? 🔹 Police : Rendez-vous au commissariat le plus proche ou de votre choix. 🔹 Unia : Peut recevoir et traiter des signalements individuels pour infractions aux lois contre le racisme, le négationnisme et les discriminations. 🔹 MRAX ASBL : Dispose d’un service juridique qui propose accueil, écoute, conseil, aide à la construction de dossiers, conciliation, médiation et, dans certains cas, action en justice. 🔹 Services d’aide aux victimes : Proposent une aide psychologique mais également des conseils pratiques et des renseignements. 🔹 Avocat ou parquet : Vous pouvez vous adresser à un avocat ou directement déposer plainte au parquet. 💻 Cyberhaine : Signalez les messages de haine à la plateforme ou au réseau social sur lesquels ils ont été postés. 🆘 Urgence : Contactez le 112 (numéro d’appel d’urgence européen). 📝 Formulaires de signalement en ligne : Signalez les discriminations directement sur les sites web des administrations bruxelloises ! 🏠 Victime ou témoin de discrimination au logement ? Contactez @Bruxelles Logement. 💼 Victime ou témoin de discrimination à l’embauche ? Contactez @Actiris et @Bruxelles Economie et Emploi. ➡️ Liens des formulaires en bio/sur notre site web 🔗 ℹ️ Pour en savoir plus, rendez-vous sur youcandoit.brussels ___________________ Wat kan je doen als je slachtoffer of getuige bent van racisme? 📞 Waar kan je terecht? 🔹 Politie: ga naar het dichtstbijzijnde politiekantoor of dat van je keuze. 🔹 @Unia: kan individuele meldingen van overtredingen van de wetten tegen racisme, negationisme en discriminatie ontvangen en behandelen. 🔹 @MRAX: beschikt over een juridische dienst die een warm onthaal, een luisterend oor, advies, hulp bij het samenstellen van dossiers, bemiddeling en, in sommige gevallen, het instellen van een rechtsvordering aanbiedt. 🔹 Diensten voor slachtofferhulp: bieden psychologische ondersteuning en ook praktische tips en informatie. 🔹 Advocaat of parket: je kan contact opnemen met een advocaat of rechtstreeks een klacht indienen bij het parket. 💻 Cyberhaat: meld haatberichten bij het platform of sociale netwerk waarop ze zijn geplaatst. 🆘 Noodgevallen: bel 112 (Europees noodnummer). 📝 Online meldingsformulieren: Meld discriminatie rechtstreeks op de websites van de Brusselse overheidsdiensten! 🏠 Slachtoffer of getuige van discriminatie op de woningmarkt? Contacteer @Brussel Huisvesting. 💼 Slachtoffer of getuige van discriminatie op de arbeidsmarkt? Contacteer @Actiris en @Brussel Economie en Werkgelegenheid. ➡️ Links naar formulieren in bio/op onze website 🔗 ℹ️ Surf voor meer info naar youcandoit.brussels
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𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́. 𝐀𝐠𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫. 📅 Le 21 mars, Journée internationale de lutte contre le racisme. Cette date commémore le massacre de 69 personnes manifestant pacifiquement contre les lois de l’Apartheid, le 21 mars 1960 en Afrique du Sud. Elle nous rappelle que l’éducation à l’antiracisme, la lutte contre les discriminations et pour l’égalité sont fondamentales pour combattre le racisme et la xénophobie. Dans le cadre du Plan Bruxellois de lutte contre le racisme, equal.brussels a développé une campagne de promotion de trois dates clés de l’Histoire qui sont désormais commémorées annuellement en Région bruxelloise par les membres du personnel régional, conformément à une décision du gouvernement. Ces commémorations visent, via un travail de mémoire participatif, à susciter la réflexion sur les faits historiques liés au racisme, à sensibiliser aux enjeux de ces Journées internationales, et à faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés conduisant encore aujourd'hui aux discriminations et aux paroles et actes de haine. ➡ Cette campagne a pour objectif de défendre l’égalité et la lutte contre le racisme, les discriminations et les comportements haineux, indépendamment de leurs cibles et sans hiérarchisation. Elle nous rappelle que le travail de mémoire est essentiel pour poursuivre la lutte pour l'égalité des droits pour tous et toutes.
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✨ Pour TOUTES les femmes et les filles... droits, égalité et autonomisation ! ✨ Cette 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 marque aussi le 30ᵉ anniversaire de la Déclaration de Beijing, une avancée majeure pour l’égalité. À cette occasion, le SPRB rend hommage à Miet Smet (décédée le 19 décembre dernier), pionnière de l’égalité des sexes en Belgique et en Europe. Première Secrétaire d’État fédérale à l’Émancipation sociale, puis Ministre de l’Emploi et de l’Égalité des chances, elle a été une pionnière dans la lutte contre les violences faites aux femmes, le sexisme, les inégalités salariales ou encore une meilleure représentation des femmes en politique. Elle a impulsé la création du Service de l’émancipation sociale en 1985 qui a donné naissance en 2002 à l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH). Son engagement a dépassé nos frontières : députée européenne, elle a influencé la Stratégie européenne pour l’égalité femmes-hommes, renforçant ainsi l’équilibre entre vie professionnelle et privée et la lutte contre les discriminations. 📢 Son héritage nous rappelle que l’égalité nécessite un engagement constant pour TOUTES les femmes et les filles !
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🎯 Le Service RH du SPRB met l’accent sur l’accompagnement des managers car nous sommes convaincus qu’un·e manager formé·e et écouté·e peut mieux faire face aux défis quotidiens 💪🏼, notamment dans la gestion de ses équipes. 🔎 Fin 2024, il est ressorti d’une enquête interne réalisée avec @Dulbea ULB que nos managers rencontrent des difficultés à se déconnecter 📵 alors que les collaborateur·rices se déclarent plutôt satisfait·es du respect de leur droit à la déconnexion. ⚡️Ce 11 février, les managers du SPRB ont donc été sensibilisé·es à cette problématique : - Ils ont eu un aperçu du plan annuel bien-être et santé élaboré par la direction Bien-être au Travail et le SIPPT ; - Suivi de Dulbea ULB qui leur a présenté les résultats de l’enquête ; - Ils·elles ont ensuite été inspiré·es par Florence Pérès, auteure de plusieurs livres sur le sujet ; - Enfin, ils·elles ont pu parler de leur réalité et échanger leurs bonnes pratiques lors d’ateliers participatifs . 🗣 Les équipes RH établiront un plan d’action et de sensibilisation, suite à ces échanges, et continueront d’accompagner les managers en prenant en compte au maximum leurs réalités de terrain. #sprb #manager #bruxelles
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𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́. 𝐀𝐠𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫. 🗓 27 janvier, Journée internationale dédiée aux victimes de la Shoah. Cette date commémore la libération d’Auschwitz le 27 janvier 1945. Elle nous rappelle que le travail de mémoire est essentiel pour prévenir les crimes contre l’humanité. Elle souligne également une réalité : l’antisémitisme, cette haine spécifique, existe toujours, parfois sous de nouvelles formes. Dans le cadre du Plan Bruxellois de lutte contre le racisme, equal.brussels a développé une campagne de promotion de trois dates clés de l’Histoire qui sont désormais commémorées annuellement en Région bruxelloise. Ces commémorations visent, via un travail de mémoire participatif, à susciter la réflexion sur les faits historiques liés au racisme, à sensibiliser aux enjeux de ces Journées internationales, et à faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés conduisant encore aujourd'hui aux discriminations et aux paroles et actes de haine. ➡ Cette campagne a pour objectif de défendre l’égalité et la lutte contre le racisme, les discriminations et les comportements haineux, indépendamment de leurs cibles et sans hiérarchisation. Elle nous rappelle que le travail de mémoire est essentiel pour poursuivre la lutte pour l'égalité des droits pour tous et toutes.
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✨ Meilleurs vœux pour 2025 ! Alors que l’année 2024 touche à sa fin, l’ensemble du Service public régional de Bruxelles tient à remercier ses collaborateur·rice·s, partenaires, et toutes celles et ceux qui ont contribué à nos réalisations cette année. Nous vous souhaitons des fêtes de fin d’année pleines de sérénité et une nouvelle année 2025 placée sous le signe de la réussite et de la collaboration. 🎄💫 📆 Veuillez noter : nos bureaux seront fermés du mercredi 25 décembre au jeudi 2 janvier inclus. Nous serons à nouveau disponibles dès le vendredi 3 janvier. Merci et à l’année prochaine !
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