Lic. en Gestión de Recursos Humanos | People Experience Certified | HRBP | Talent Acquisition - IT & Digital Recruiting
Yel Solutions quiere sumar a su equipo de servicios, un Arquitecto de Soluciones y APPS para incorporar a su Staff. Incorporación inmediata
Detalle:
• Con solidos conocimiento técnico e implementación de tecnologías
o Que pueda entender o comprender la arquitectura de una solución y validar su impacto con las diversas áreas involucradas.
Que pueda plasmar la solución en un documento de arquitectura de solución tecnológica, que debe especificar la visión general del sistema, requisitos funcionales y no funcionales, diagramas de arquitectura, tecnologías y herramientas, patrones de diseño, integraciones, modelo de datos, seguridad, escalabilidad, plan de implementación y consideraciones de mantenimiento.
• Experiencia en implementación de soluciones, integración, desarrollo.
• Experiencia comprobable en gestión de proyectos a nivel regional.
o Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando y gestionando los riesgos e implementando medidas correctivas cuando sea necesario.
o Realizar la documentación necesaria para documentar el 100% de los procesos por Latam.
La documentación sería de diseño funcional y técnico relacionados con la implementación de la solución integrándola en el mapa aplicativo de en cada país. No se espera documentar 100% de procesos (eso sería muchísimo decir).
• Que pueda Llevar a cabo una comunicación de manera efectiva con las partes interesadas del proyecto
• Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas:
o Identificar riesgos potenciales de forma proactiva, desarrollando planes de mitigación.
o Resolver problemas que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto, escalando los asuntos críticos al responsable
• Garantizar que los proyectos se entreguen dentro de los plazos y que cumplan con los estándares de calidad o gestionando los cambios de alcance
• Generar reportes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, riesgos, y uso de recursos, para informar al responsable de la PMO y otras partes interesadas clave
CONOCIMIENTOS TECNICOS REQUERIDOS:
• Metodologías Agile / Waterfall
• Conocimientos de metodologías tradicionales de desarrollo
• Certificación PMI (Deseable) No es necesaria. Se busca liderazgo tecnológico y perfil pragmático más que un PM.
• Project
• Inglés técnico ( Avanzado /Bilingüe )
• Se valorará la experiencia o conocimiento en procesos de implementación de tecnologías en negocios de Bancarios, seguros o retail.
ASPECTOS BLANDOS
• Gran capacidad analítica
• Habilidades de gestión, organización y liderazgo
• Sentido de responsabilidad
• Buena comunicación interpersonal
• Motivación de actualizarse en las nuevas tecnologías
Experiencia deseable: 1 a 3 años en puestos afines.
Lugar de trabajo: Hibrido, poca presencialidad con disponibilidad para eventual capacitación presencial.
¿QUE OFRECEMOS?
•Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo. Sin cargo para vos y tu familia
•Plataforma de beneficios y descuentos corporativos (Cursos y certificaciones, idiomas, gimnasios, gastronomía, indumentaria y otros)
•Club de Beneficios
•Contrato por tiempo indeterminado
•Obsequios por días especiales (casamiento, nacimiento, cumpleaños, graduacion)
•Programa de Referidos
•Dias Free
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la información
Sectores
Consultoría y servicios a empresas
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